J'aide les dirigeants et les équipes de direction à développer la capacité de leadership nécessaire pour accompagner la croissance de leur organisation.
Trois mots qui me décrivent comme coach
- Authentique
- Stratégique
- Mobilisateur
Spécialités
Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching d'affaires, Coaching d'intégration, Coaching d'équipe, Coaching de groupe, Tests psychométriques et évaluation 360, Projet de partenariat
Ma vision
Je suis convaincu que les entreprises dépassent rarement la capacité de leurs leaders. Lorsque l'organisation grandit, le leadership doit évoluer au même rythme. J'accompagne les dirigeants à développer les compétences, les perspectives et la capacité nécessaires pour soutenir une croissance durable.
Mes intérêts
Entrepreneur, père de deux jeunes filles et passionné par le développement humain, je m'intéresse au leadership, à la psychologie positive, aux neurosciences, à l'apprentissage continu et aux conversations qui font évoluer les personnes et les organisations. À l'extérieur du travail, j'aime le sport, les voyages et découvrir de nouvelles cultures.
Mon parcours
Avant de devenir coach, j'ai consacré plus de 16 ans à faire évoluer une entreprise familiale en croissance, jusqu'à occuper le poste de vice-président. Cette expérience me permet aujourd'hui d'accompagner les dirigeants avec une compréhension concrète des défis, des décisions et des responsabilités du leadership.
Secteur d'activités
Administrations publiques, Finance et assurances, Construction, Fabrication, Gestion de sociétés et d’entreprises, Services d’enseignement, Services professionnels, scientifiques et techniques, Soins de santé et assistance sociale
