Congrès

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Congrès ICF Québec – 13 et 14 mai 2021

Le comité a continué à travailler en suivant l’évolution de la COVID-19. Nous considérons que notre thème est tellement d’actualité :
25 ANS DE COACHING PROFESSIONNEL : LA FORCE DU PARADOXE

  • Seul et pourtant, ensemble.
  • L’entraide malgré l’isolement

Nous ne sommes pas devins… Nous ne pouvons prévoir l’avenir, mais le comité est persuadé d’une chose : lorsque cette période de turbulence reliée à la COVID-19 sera terminée, nous voudrons nous revoir ! C’est d’ailleurs la force de ce congrès : le réseautage.

Ainsi, bonne nouvelle ! Nous préservons le congrès, son thème et tout ce qui le rend unique. Toutefois, nous le reportons aux 13 et 14 mai 2021, pour nous assurer de nous voir « en personne ».   Nous commencerons donc le printemps en beauté, inspirés, forts de nouvelles découvertes et de belles rencontres. 

 Voici ce que cela implique :

 Vos propositions d’ateliers sont toujours les bienvenues et vous aurez jusqu’au 9 septembre pour nous les proposer.

 Si vous souhaitez partager avec les participants du congrès et y présenter un atelier, veuillez cliquer ici et complétez le formulaire. Nous conservons les propositions reçues jusqu’à maintenant et elles seront considérées dès septembre.

 Nous préservons aussi notre façon de choisir les ateliers. Les choix se feront en deux temps : lors d’une première étape, le comité organisateur désignera les plus pertinents et inspirants suivant les critères énoncés dans l’appel de proposition. Par la suite, les animateurs des ateliers présélectionnés seront invités à rencontrer quelques membres du comité pour en présenter les grandes lignes. Les choix finaux seront confirmés aux animateurs concernés au début octobre. 

 La période des inscriptions hâtives se tiendra à l’automne et nous vous informerons en temps opportun.

 Pour ce qui est de l’assemblée générale annuelle, d’autres détails vous parviendront d’ici quelques semaines. Entre temps, nous vous demandons de conserver la date du 22 octobre en PM à votre agenda, car nous réfléchissons à une formule selon l’évolution de la situation COVID-19.

 Prenez soin de vous.

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 Rappel de notre thème pour le congrès de mai 2021

 25 ANS DE COACHING PROFESSIONNEL : LA FORCE DU PARADOXE

Avec ses 25 ans d’exploration, de développement des compétences et de découvertes, la communauté des coachs professionnels certifiés est plus vivante que jamais !

Le coaching porte en lui-même plusieurs paradoxes essentiels à son succès.

  • Encore jeune et pourtant mature
  • À la fois humble et puissant
  • Ancré tout en étant flexible

Ensemble, célébrons ce qui nous distingue et rend le coaching incontournable pour le développement individuel et collectif.

25 ans c’est un quart de siècle, ça marque les premières années de l’âge adulte, ce sont les noces d’argent pour des gens mariés. « L’argent est un métal précieux très prisé, notamment dans les bijouteries et les boutiques d’art de la table. De couleur gris clair, ce métal a la particularité d’être très brillant. Il symbolise la pureté et la transparence : la relation est ainsi vue comme pure, sincère et durable. » Tiré d’une Revue française

 Serions-nous, nous les coachs certifiés, précieux, très prisés ? Les relations que nous bâtissons ne sont-elles pas basées sur la « pureté », la sincérité et la transparence ?

 Ainsi, avec nos 25 ans d’encadrement rigoureux de la pratique, nous nous distinguons par des règles de déontologie et d’éthique, par un processus de certification, par des compétences bien identifiées à développer en continu et des obligations de supervision. La campagne de marketing amorcée par ICF Québec depuis quelques mois nous fera certainement encore plus connaître et briller. Chacun de nous est ambassadeur de cette marque distinctive. 

 Laissez-vous également inspirer par le thème et par notre contribution au développement de nos clients : la réalisionite, la leaderfrénie, la rétentiobiotique et la gestionamine.


The committee has kept on working while keeping a close eye on COVID-19 developments. As it turns out, our theme is highly topical: 25 YEARS OF PROFESSIONAL COACHING: THE POWER OF PARADOX

  • Alone, yet together
  • Helping each other out, despite the isolation

We’re not psychic. We cannot predict the future, but the committee knows one thing for sure: once the COVID-19 turbulence is over, we want to see you again! Networking is the greatest strength of the conference.

So, good news! We are holding on to the conference, its theme, and everything that makes it so unique. However, we are postponing it to May 13-14, 2021, to make sure we can all meet face to face. That way, we can kick off spring with a wealth of inspiration, new discoveries, and great new acquaintances.

Here’s what that means:

Your workshop proposals are still welcome and you now have until September 9th to submit them.

If you would like to present a workshop to share with Conference attendees, click here and fill out the form. We are keeping the proposals we’ve already received and will assess them come September.

We are also keeping how we will select the workshops. The selection will be a two-stage process. In the first stage, the organizing committee will select the most relevant and inspiring workshops based on the criteria listed in the call for proposals. The presenters of the preselected workshops will then be invited to meet with a few committee members to present a broad outline. Selected presenters will be confirmed in early October.

An early registration period is set for the fall, and we will let you know when the time comes.


As for the annual general assembly, further details will be provided in coming weeks. Meanwhile, we ask that you keep the afternoon of October 22nd booked, as we are working on a new format, depending on how the COVID-19 situation develops.

Take care of yourselves, and of each other.


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Once again, our theme for the May 2021 conference

25 YEARS OF PROFESSIONAL COACHING: THE POWER OF PARADOX

After 25 years of exploration, skills development, and discovery, the community of certified professional coaches is more vibrant than ever!

Coaching itself presents several paradoxes that are crucial to its success.

• Still young yet mature
• Both humble and powerful
• Anchored yet flexible

Together, let’s celebrate what sets us apart and what makes coaching a must for personal and collective development.

25 years – that represents a quarter of a century, prime years of adult life, and the silver wedding anniversary. “Silver is a precious metal that is widely valued, particularly in jewelry and tableware. The light-gray metal is known for its brilliance. It symbolizes purity and transparency. The relationship is thus seen as pure, sincere, and lasting.” (excerpted from a French magazine)

Are we, as certified coaches, precious and valued? Are the relations we build not based on “purity”, sincerity, and transparency?

After 25 years of diligent guidance of the practice, several features help set us apart: our code of ethics, our certification process, the clearly identified competencies we continuously seek to develop, and our obligations in terms of supervision. Rolled out over the last few months, ICF Quebec’s latest marketing campaign will certainly give us greater exposure and a chance to shine. Every one of us is an ambassador of this distinctive brand.

Let the theme also guide your inspiration, along with our contribution to our clients’ development – achievementitis, leaderfrenia, retentiobiotics, and managementamin.