ICF Québec : transitions, engagement et vision au sein du conseil d’administrationpar Le conseil d'administration ICF Québec

Une gouvernance en évolution

ICF Québec poursuit son développement dans un esprit de collaboration, d’ouverture et de rigueur. À la suite de l’Assemblée générale annuelle du 23 octobre dernier, plusieurs mouvements sont survenus au sein du conseil d’administration, illustrant la vitalité et la continuité de notre gouvernance.

Notre mission et notre vision

La mission d’ICF Québec est de promouvoir le coaching professionnel, de favoriser la certification des coachs et d’encourager les plus hauts standards éthiques, tout en offrant à la communauté des coachs du Québec des lieux d’échanges inclusifs et une offre dynamique de perfectionnement continu.

Notre vision : être la référence du coaching professionnel au Québec, une communauté inclusive où coachs et partenaires vivent une expérience empreinte d’accueil, d’ouverture et de professionnalisme.

Renouvellement des mandats et évolution du conseil d’administration

Lors de l’Assemblée générale annuelle du 23 octobre, plusieurs mandats d’administrateurs ont été renouvelés pour deux ans :

• Julie Gouin, responsable comité EDI
• Odette Côté, responsable comité Congrès
• Jacinthe Ayotte, responsable comité Communications
• Jacques Bergeron, responsable comité Partenariat

Un départ empreint de reconnaissance

ICF Québec tient à souligner le départ de Gérald Perron, responsable du comité Rayonnement. Par son implication exemplaire au fil des années, Gérald a profondément contribué à positionner ICF Québec comme un acteur incontournable du coaching professionnel au Québec.

Son professionnalisme, son engagement constant et sa posture constructive, toujours tournée vers les solutions, en ont fait un pilier essentiel de notre communauté. Dans un esprit de continuité, il a accepté d’assurer une période de transition afin d’accompagner le conseil d’administration dans sa réorganisation. Nous lui exprimons notre reconnaissance sincère pour sa contribution exceptionnelle et durable.

Transition au poste de trésorier

ICF Québec tient à remercier chaleureusement Suzanne Delisle, PCC, CPA, pour son implication et son engagement remarquables au poste de trésorière au cours des dernières années.

Le rôle de trésorier est désormais assumé par Andrew Beaulieu, ACC, qui poursuit le travail avec rigueur et continuité dans la supervision financière de l’organisation.

Nouvelles nominations

Félicitations à Jacques Bergeron, nouveau secrétaire général

Jacques Bergeron rejoint officiellement le comité exécutif en tant que secrétaire général, aux côtés du président, de la vice-présidente et du trésorier. Son leadership collaboratif, son sens stratégique et son expérience en partenariats seront des atouts majeurs pour appuyer la mission et la croissance d’ICF Québec. Il conserve également la responsabilité du comité Partenariat, qu’il dirige avec rigueur et créativité.

Bienvenue à Franck Barès, responsable du comité Recherche

Nous avons le plaisir d’annoncer la création d’un nouveau comité Recherche, confié à Franck Barès. Professeur titulaire à HEC Montréal et coach professionnel certifié, Franck incarne le lien entre la recherche scientifique et la pratique du coaching. Ce comité contribuera à documenter les impacts du coaching, enrichir la réflexion collective et soutenir les orientations stratégiques de l’association.

Un poste à combler : responsable du comité Relations marché

Le conseil d’administration souhaite accueillir un nouveau membre pour le poste d’administrateur – responsable du comité Relations marché. Ce comité aura pour mandat de promouvoir le coaching professionnel auprès des organisations, consolider les liens avec les donneurs d’ordre et optimiser l’outil d’appel d’offres.

Critères d’admissibilité

• Être membre en règle d’ICF et d’ICF Québec ;
• Détenir une accréditation ICF (ACC, PCC ou MCC) ou être en voie de l’obtenir ;
• Idéalement, être déjà impliqué dans un comité de l’association.

Engagement attendu

• 10 à 12 réunions par année (7 à 8 virtuelles et 2 à 3 en personne) ;
• Responsabilité d’un comité (sauf pour les postes du comité exécutif) ;
• Possibilité d’évoluer vers un rôle au Comex ou à la présidence.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature à : gestion@icfquebec.org

Continuité et renouveau

Ces mouvements au sein du conseil d’administration témoignent d’une association en santé, ouverte à la relève et fidèle à sa mission. Entre continuité et innovation, ICF Québec poursuit son développement avec un leadership collectif solide et une vision claire : Faire du coaching professionnel un moteur de croissance humaine et organisationnelle au Québec.