La complémentarité fait la force !

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Coaching, codéveloppement, gestion du changement et mentorat :
Quelle combinaison gagnante pour accompagner vos clients et employés ?

Avec une approche interactive nos panelistes viendront discuter de leurs différentes missions et approches afin de bien accompagner les personnes et organisations. Vous serez en mesure de mieux comprendre les modes d’accompagnement et quelle approche utiliser en fonction de votre contexte grâce à des exemples concrets qui vous seront présentés.

Nos panelistes 

Johanne Landry est coach certifiée ICF (PCC) et CRHA (conseillère en ressources humaines agréées) conseillère en gestion et formatrice. Elle est présidente d’ICF Québec depuis octobre 2021, organisme dans lequel elle est impliquée depuis huit ans. Elle accompagne plusieurs gestionnaires et exécutifs dans leur développement individuel, d’équipe et organisationnel. Par sa rigueur et son encadrement souple, elle les aide à atteindre des niveaux de performance et d’efficacité supérieurs. Elle a à cœur le développement des humains dans nos organisations afin qu'ils soient dans leur pleine puissance et alignés sur leurs valeurs profondes. Elle croit profondément aux apprentissages croisés et à la complémentarité des moyens de développement. Éternelle apprentie, elle continue de suivre diverses formations pour encore mieux accompagner ses clients. Sa nouvelle passion : accompagner les jeunes professionnels - gestionnaires et conseillers internes ou externes. Elle agit comme ressource auprès de ÉVOL afin d’offrir de l’accompagnement aux entrepreneurs.

Chantal Renaud cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion et en services-conseils tant en développement organisationnel qu’en transformation organisationnelle. Elle est passionnée par le développement humain et l’évolution des organisations. Elle accompagne les leaders et professionnels qui souhaitent créer des environnements performants alignés sur les orientations stratégiques où les humains sont reconnus, mobilisés et engagés. Elle a dirigé des équipes et soutient les exécutifs. Elle a mis en œuvre des projets d’envergure en gestion du changement et en développement organisationnel. Elle détient un diplôme d’études supérieur en conseil en management et elle est bachelière en psychosociologie. Présidente de l’Association québécoise de codéveloppement professionnel (AQCP), Chantal est aussi mentore ainsi que membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Elle occupe le poste de Leader stratégique en transformation organisationnelle chez Levio.

Dahlia Beristain Gil, présidente de l’ACMP Québec, fascinée par les dynamiques humaines, la valeur et la complexité du travail collaboratif, je conçois, je pilote et j’intervienne à des projets de transformation (organisation, processus, outils, digitale, management, espace de travail) en plaçant l'humain au cœur d'une démarche empathique, collaborative et créative. Ma passion pour l'innovation, la performance collective et le design centré sur l’humain est fortement liée à la pensée Lean et à la méthode de résolution créative de problèmes CPS. Je considère qu’en combinant ces deux approches avec le design de services on peut façonner une culture qui embrasse le changement, encourage les nouvelles idées et l'amélioration continue, tout en tenant compte de trois éléments clés : constructif, positif et significatif.

Jennifer Petrela est experte en mentorat à l’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec  et spécialiste de l’implantation de programmes de mentorat qui promeuvent l’équité et l’inclusion de la diversité. Forte d’une carrière internationale l’ayant amenée à étudier et travailler sur quatre continents, Mme Petrela est une gestionnaire multilingue qui possède une vaste expérience en gestion de projets, communication et engagement du public. Pendant sept ans, elle a travaillé à la Fondation Pierre-Elliott-Trudeau, où elle a dirigé un programme de mentorat, développé des partenariats et conçu de nombreux contenus de formation pour les mentor.e.s et mentoré.e.s. Elle collabore également avec la Banque africaine du développement, où elle transforme du matériel et des données en documents nets, clairs et convaincants, essentiels aux activités de financement de l’organisation. Mme Petrela est elle-même mentore et mentorée en évolution perpétuelle.

Date : le mardi 22 mars 2022
Heure : 11 h 45 - 13 h 30 (la conférence débute à 12 h)
En virtuel
Gratuit - inscription obligatoire via Eventbrite

Pour plus de détails nous vous invitons à contacter Mme Connie Pacifico via courriel à partenariat@icfquebec.org