L'entretien motivationnel au bénéfice du coaching

Lieu	Formation à distance (4 sessions : 18-25 mai 1er-8 juin)

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Offrir un cadre à la démarche de coaching qui intègre les connaissances scientifiques, les pratiques et les outils de l’entretien motivationnel;
• Initier le coach aux processus d’intervention et aux compétences relationnelles et motivationnelles, invitant la personne accompagnée à :

• • Vivre une démarche de changement centrée sur sa motivation et sa confiance empreinte de valorisation, d’altruisme, de collaboration, d’autonomie et de sens;
  • Identifier et résoudre ses ambivalences qui freinent le changement;
  • Renforcer son sentiment d’efficacité personnelle dès l’engagement dans la relation de coaching;
  • Clarifier son objectif et l’aligner avec ses valeurs et besoins;
  • Évoquer tous les types de discours de changement; préparatoires et de mobilisation;
  • Prendre contact avec ses différentes sources de motivations et les activer en revisitant ses forces;
  • Cheminer avec plus de conviction et de confiance afin de s’engager avec détermination dans des actions porteuses de croissance et de réussites.
• Consolider et élargir une pratique de coaching en intégrant cette approche motivationnelle s’appuyant sur les meilleures pratiques de l’entretien motivationnel en cohérence avec les 8 compétences essentielles de l'ICF.

Cette activité de formation sera animée par Mireille Bouffard, M. Sc., PCC - Coach professionnelle, formatrice certifiée et mentor

Formation à distance (synchrone, en temps réel)
9 h à 12 h (heure du Québec)
4 sessions de 3 heures
Partie 1 : 18 mai 2022
Partie 2 : 25 mai 2022
Partie 3 : 1er juin 2022
Partie 4 : 8 juin 2022

12 CCE (10 en compétences essentielles - 2 en développement de ressources)

Coût : 890 $

Information et inscription