La psychologie positive : développer l'exercice d'un leadership positif
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| Lieu | Formation à distance |
DE QUOI S'AGIT-IL?
La psychologie positive c’est d’abord et avant tout une science. Elle étudie le fonctionnement optimal des individus, des groupes, des institutions et des sociétés. Elle contribue à promouvoir le développement des forces. Ce courant stipule que chaque individu possède naturellement une série de forces qui, lorsqu’exploitées et développées, entraînent son épanouissement et son fonctionnement optimal.
CONTENU ET APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Cette formation suggère d’expérimenter concrètement certains outils de la psychologie positive, principalement ceux portant sur les forces. Comment les identifier, les reconnaître et favoriser leur utilisation dans la pratique de l’accompagnement pour une meilleure connaissance de soi comme accompagnateur et pour les personnes que nous accompagnons.
Les participants seront invités à compléter un questionnaire sur leurs forces au préalable de cette journée de formation.
Cette activité de formation utilise une pédagogie faisant appel à l'apprentissage expérientiel.
CLIENTÈLE CIBLE
Coachs professionnels, cadres en exercice, formateurs, consultants et/ou professionnels, conseillers d’orientation, professionnels RH, etc.
Formation à distance (synchrone, en temps réel)
2 sessions de 3,5 heures
Partie 1 : 11 novembre - 8 h 30 à 12 h
Partie 2 : 18 novembre - 8 h 30 à 12 h
7 CCE en compétences essentielles et développement des ressources