Souper rencontre des coachs exécutifs
Nous ne prenons plus d'inscription pour cette activité
| Lieu | Club St-James 1145, avenue Union Montréal (Québec) |
LE POUVOIR DES FORCES DE CARACTÈRE DES LEADERS
TABLER SUR LE POSITIF POUR LES PROPULSER VERS L’AVENIR
ATELIER INTERACTIF ANIMÉ PAR LINE BLACKBURN M. SC, CRHA, COACH PCC
L’activité s’adresse à des coachs exécutifs : des coachs qui ont une pratique régulière auprès de clients (individu ou équipe) qui disposent d’une autorité et d’une responsabilité de direction supérieures dans une organisation/entreprise, dans le but d’améliorer le leadership, la compétence managériale, les résultats et la satisfaction du client, plus rapidement et plus efficacement.
PRÉREQUIS : il est fortement recommandé de répondre au questionnaire sur les forces de caractère que vous trouverez sur le site de viame.org. (Note : il est gratuit). Nous vous conseillons d’apporter vos résultats afin de profiter pleinement des exercices.
L’OBJECTIF de l’atelier consiste à comprendre comment les forces de caractère des leaders peuvent maximiser la puissance de la démarche de coaching. Une approche pratique et un livre (gratuit) y seront présentés. Précisons que les recherches en psychologie positive ont étudié le fonctionnement optimal des personnes en lien avec les forces de caractère.
DU POINT DE VUE THÉORIQUE, nous préciserons tout d’abord les fondements de la psychologie positive et nous rappellerons les principes fondamentaux des forces de caractère. Nous survolerons ensuite les catégories des 24 forces de caractères et prendrons l’exemple d’une force et en décrirons l’utilisation optimale, la surutilisation, en saisirons les contextes de sous-utilisation ainsi que les moyens de l’optimiser.
Afin d’approfondir le sujet, LE LIVRE ÉLECTRONIQUE GRATUIT : Les forces de caractère : Via-Gestion 24 fiches d’interprétation des forces du VIA en contexte de travail sera utile à cet effet. Il est le fruit d’une collaboration de quatre auteurs : Line Blackburn, Pascale Lemaire, Jacques E. Tremblay et Sylvie Ménard.
DU POINT DE VUE PRATIQUE, nous proposons trois étapes. En réflexion individuel, chaque coach exécutif pourra reconnaître ses propres forces signature et leur contribution. Ensuite, un entretien en duo permettra de faire un lien entre une force signature et son utilité pour un client. Par la suite, un travail de collaboration en petits groupes mettra en lumière quelles forces seraient porteuses pour un leader exécutif. Le retour en grand groupe complètera cette intégration.
POUR CONCLURE nous serons à même de constater qu’un accompagnement utilisant les forces de caractère permet d’optimiser la démarche de développement du leader. Pour apprécier celle-ci et tabler sur le potentiel des forces signature, un leader exécutif viendra témoigner de son expérience.
LINE BLACKBURN possède une vaste expérience en gestion des ressources humaines dans le développement des leaders et des gestionnaires exécutifs. Elle accompagne en coaching tout en favorisant l’utilisation de méthodes créatives de résolution de problèmes ainsi que des forces de caractère du leader (VIA). Détentrice d’une maîtrise en administration de la santé et d’un certificat en créativité de l’Université de Montréal, elle a reçu une formation en coaching de l’Erikson Coaching International. Elle est membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA) et de la Fédération internationale de coaching, reconnue PCC.
Elle a participé, avec trois autres collègues, à la cocréation du livre électronique :
Les forces de caractère du leader : VIA-Gestion 24 fiches d’interprétation des forces via en contexte de travail. http://collections.banq.qc.ca/ark:/52327/bs3737029 ou www.leader-forces-via.com
DATE : le mardi 29 octobre 2019
HEURE : 18 H À 20 H 30
ENDROIT : CLUB ST-JAMES - 1145, AVENUE UNION À MONTRÉAL
Le coût inclus le repas. Les consommations sont à vos frais.
Aucune annulation acceptée et aucun remboursement après le 23 octobre.
2 CCE en compétences essentielles
0,5 CCE en développement des ressources