L’Appreciative Inquiry comme levier de Transformation

Lieu	Plateforme virtuelle

DESCRIPTION

L’Appreciative Inquiry (ou démarche appréciative) est une approche concrète et engageante qui permet, à travers le dialogue, d’explorer les forces d’un système pour en consolider les bases et imaginer ensemble son avenir.

Découvrir l’Appreciative Inquiry, c’est changer de perspective sur la transformation. « Chaque équipe, chaque organisation, chaque système a quelque chose qui fonctionne bien, qui lui donne vie, efficacité et assure ses réussites. » — David Cooperrider

Et si, pour activer un véritable levier de transformation, il suffisait de déplacer le regard ? De cesser de vouloir « réparer » pour commencer à révéler ? Que se passe-t-il lorsqu’on choisit de s’appuyer sur ce qui fonctionne, sur ce qui inspire, sur ce qui rassemble ? Quand les questions ne cherchent plus à diagnostiquer, mais à faire émerger le meilleur de chacun et du collectif ? Et si la transformation durable commençait simplement par ce que nous choisissons de valoriser ?

Orateurs - Jean-Christophe Barralis et Jean Pagès


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