Change talk-Conversation sur le changement: L'entretien motivationnel au bénéfice du coaching

Lieu	Plateforme virtuelle Zoom

DATES :
Les 5, 12, 19 et 26 octobre 2023 de 9 h à 12 h

Voici une formation continue qui va en profondeur et permet de se replonger dans notre posture de coach et rafraîchir nos compétences motivationnelles. Elle se déroule en petit groupe et vous permet de se ressourcer et donner encore plus de sens à notre accompagnement. Elle offre un temps pour se connecter avec d'autres coachs professionnels et cheminer ensemble. C'est un espace de confiance pour vous nourrir, revenir à l'essentiel et aller plus loin dans la qualité de votre présence. 

Venez expérimenter cet art de la conversation sur le changement; le Change Talk soit l'entretien motivationnel appliqué au coaching.

J'aurai le plaisir de vous initier à cette démarche validée par la science, construite pour favoriser l’engagement et la motivation au changement. 

Merci aux nombreux coachs qui participent à ces ateliers pratiques et me témoignent être repartis avec plus de fluidité, de puissance, de liberté, de confiance et de plaisir dans leur propre art de converser avec leurs clients. Je vous invite à lire leur témoignage ici 

Cette formation est accréditée par ICF et offre de 12 à 20 CCE. 
Elle est offerte 3 fois par année. 
Formation offerte à un tarif raisonnable. Vous êtes les bienvenus!

Formation appuyée par la science
Le change talk, c'est savoir guider des conversations sur le changement. C'est intégrer dans votre pratique les outils de la science de l'entretien motivationnel défini comme un « style de communication collaboratif et centré sur un objectif, avec une attention particulière au langage de changement. Il est conçu pour renforcer la motivation d'une personne et son engagement en faveur d'un objectif spécifique en faisant émerger et en explorant ses propres raisons de changer dans une atmosphère de non-jugement et d'altruisme » (W.R. Miller, S. Rollnick, 2013).

Cette approche agit particulièrement sur l'ambivalence, frein à l'action. Elle aide le coach à accueillir son ambivalence et celle de son client pour cheminer dans un esprit résolument stimulant, positif et très humain. Notons que plus des deux tiers des personnes qui envisagent un changement ressentent de l'ambivalence. (Diclemente, 2013). Les coachs qui intègrent les outils de l'entretien motivationnel sauront faire émerger, réagir et renforcer l'évocation chez leur client des différents types de discours-changement. Ces discours sont prédicteurs du changement. Ils contribuent à sa préparation et à la mobilisation vers l'action. 

 ICF considère cette approche comme un enrichissement aux compétences du coach, à tel point que le premier niveau offre 10 CCE en compétences essentielles sur les 12 CCE attribués. L'enthousiasme des participants est tel qu'un second niveau, optionnel, propose maintenant des laboratoires d'entraînement qui ajoutent 8 CCE en compétences essentielles. Cette formation abordable consolide une pratique appuyée par la science et donne accès à l’équipe d'entraînement de coachs expérimentés qui approfondissent ce coaching motivationnel en continu.

Le petit groupe permet des coachings, des exercices et de nombreux échanges. La formatrice partage généreusement de nombreux outils concrets. Les participants sont guidés par une formatrice-coache expérimentée ayant intégré cette approche depuis plus de 20 ans. Elle fait vivre l'approche grâce à son expérience, son style valorisant, mis de l'avant par des démonstrations, une écoute réflective puissante et l'expérimentation d'outils complets et pratiques!
Pour plus d'informations: coachingmireillebouffard.com/formation
mireille@coachingmireillebouffard.com


Informations et témoignages: coachingmireillebouffard.com /contact ou 514-561-8888
Inscriptions : mireille@coachingmireillebouffard.com

Coût :
Membres ICF Québec 750 $
Membres ICF 800 $
Non-membres 850 $