À quoi s’attendre pour 2023 ?par Comité de communication
Nous concluons l’année 2022 sous le signe du succès et de la prospérité pour ICF Québec !
Tout au long de l’année, nous nous sommes concentrés sur le déploiement d’actions concrètes au niveau de la visibilité et de la génération de prospects pour en faire bénéficier nos membres.
Avec comme objectif principal l’augmentation du nombre de mandats attribués aux coachs membres ainsi que le nombre d’appels d’offres, nous avons axé nos efforts marketing sur un tissage de liens solides auprès de la communauté des donneurs d’ordre ainsi que sur l’amélioration en continu de la crédibilité d’ICF Québec.
Sous la forme de campagnes numériques sur LinkedIn, nous avons travaillé à faire rayonner ICF Québec, à éduquer les gens sur les opportunités qu’offrent le coaching et les informer sur l’importance de la certification en coaching, le tout en incitant notre audience à faire des appels d’offres via notre outil en ligne.
Depuis le début de la campagne payante LinkedIn, nous avons généré un total de 408 548 impressions, 1477 clics vers la page d’appels d’offres et nous avons doublé le nombre d’appels d’offres. Une belle réussite pour ICF Québec et nos membres !
Pour l’année à suivre, notre objectif principal est la génération d’appels d’offres via notre outil en ligne. Notre objectif secondaire est d’accroître la notoriété d’ICF Québec, et par la même occasion, celle de nos coachs certifiés.
Pour ce faire, en 2023, nous maximiserons nos efforts sur deux pôles :
- Nous communiquons différents messages stratégiques directement sur la page de notre ambassadeur, Gérald Perron, sous la forme d’une publication par semaine, avec comme objectif d’animer son réseau. Nous avons également augmenté son score SSI, ayant comme avantage d’avoir une meilleure portée auprès de son audience en publiant du contenu organique et ainsi, communiquer à plus faible coût tout en ayant un impact fort. La communauté ayant tendance à être plus intéressée au contenu d’une personne vs une page, c’est pourquoi nous ciblons nos efforts sur cette stratégie. L’objectif est de maximiser notre impact sur la communauté de donneurs d’ordres que nous avons acquis en 2021-2022 avec une stratégie de messages directs.
- Cette année, nous maximisons l’utilisation des moteurs de recherche pour générer encore plus d’appels d’offres et poursuivre la croissance du Score Authority 1 du site web d’ICF Québec. Pour atteindre cet objectif, nos points de mire sont :
o L’optimisation du SEO2 du site web d’ICF Québec ;
o L’élaboration d’une stratégie de mots clés forte ;
o La création de messages de qualité ;
o La publication d’une campagne SEM3 (Search Engine Marketing)
o Un suivi rigoureux et une optimisation continue de ladite campagne.
Les avantages pour les clients
En 2022, chez ICF Québec, nous avons travaillé très fort à l’optimisation de notre processus d’appels d’offres pour permettre aux clients-demandeurs de vivre une expérience numérique sans accroche. Il est plus facile que jamais de trouver un coach qui saura répondre aux besoins des clients et les accompagner dans l’accomplissement de leurs objectifs professionnels.
Les avantages pour les coachs
Être membre d’ICF Québec n’aura jamais été aussi bénéfique ! Avec ses nouvelles campagnes favorisant l’utilisation de l’outil d’appels d’offres, 2023 s’annonce prospère pour nos membres. Axés sur la génération de prospects, le suivi de nos efforts ainsi que l’optimisation en continu de nos pratiques, nous feront bénéficier nos coachs certifiés ICF Québec en leur recommandant de nombreux clients.
De plus, comme vous le savez probablement, en étant certifiés ICF Québec, nos membres bénéficient d’un profil sur notre plateforme ainsi que la possibilité de rédiger des articles de blogue. Avec ces avantages viennent la création de backlinks et ainsi, l’amélioration du Score Authority de leurs sites respectifs, permettant une meilleure visibilité sur les moteurs de recherche. Google se base entre autres sur le nombre de liens entrants qui pointent vers un autre site pour déterminer un Score Authority en santé. Un bel avantage à ne pas oublier !
De plus, nous poursuivrons en 2023 la publication d’articles pertinents pour nos membres sur la section Articles de notre site web. Véritable boîte à outils pour coachs, vous pouvez vous attendre à voir passer du contenu d’extrême qualité sur notre plateforme. Plusieurs nouveautés sont à venir pour cette boîte à outils en 2023 ! Restez à l’affût, nous vous communiquerons plus de détails dans les prochains mois.
Les avantages pour ICF Québec
Pour ce qui est de nos attentes chez ICF Québec, nous planifions atteindre une croissance accrue au niveau des appels d’offres, des demandes pour devenir coachs certifiés ainsi qu’une notoriété globale plus importante pour l’organisation, le tout grâce à l’ensemble de nos efforts marketing sur les moteurs de recherche et sur LinkedIn.
Cette année, nous avons connu une augmentation importante de notre nombre de membres. À cette date-ci, nous sommes heureux de compter 142 coachs PCC, 114 coachs ACC et plus de 11 coachs MCC au sein d’ICF Québec.
Nous sommes privilégiés de pouvoir compter sur vous et sur cette communauté solide de coachs certifiés, membres du CA et membres actifs. Accueillons tous ensemble 2023 à bras ouvert et soyons prêts pour la suite !
Index
Score Authority1 : Le Score Authority est un score déterminé par Google basé sur différents critères. Il permet un meilleur positionnement dans le moteur de recherche et donc accroit directement la visibilité de l’entreprise.
SEO2 : Le SEO est une approche consistant à mettre en place un ensemble d’outils et techniques vous permettant d’améliorer votre positionnement sur les moteurs de recherche, entre autres en optimisant le contenu sur le site internet.
SEM3 : Le SEM est une stratégie marketing visant à combiner les techniques du référencement naturel à celles du référencement payant afin de permettre à l'annonceur de mieux se positionner dans les pages de résultats des moteurs de recherche tel que Google.
