J'accompagne mes clients dans leur authenticité. Diriger, gérer oui, en assumant son leadership et en apprenant à se positionner. Effectuer une transition, faire un choix serein. Je supervise les futurs coachs. 15 ans d'expérience en coaching.

Trois mots qui me décrivent comme coach

Spécialités

Coaching de gestion / Dév. du leadership, Coaching individuel, Coaching affaires/exécutif, Transition de carrière, Projet de partenariat, Mentorat/supervision

Ma vision

J’ai la conviction que les personnes ont des ressources et un potentiel de développement professionnel et personnel qui ne demande qu’à se manifester. Que ce soit pour relever un défi , effectuer une transition, se positionner dans son entreprise, développer son leadership, les orientations et les décisions se prennent dans une perspective. Au-delà des enjeux spécifiques j’accompagne la personne dans sa globalité. Ensemble nous explorons et construisons ce que nous voulons voir émerger.

Mes intérêts

Pour moi, nourrir sa propre vie est un besoin. Mon inspiration vient de la lecture : littérature, livres suscitant la réflexion sur le sens de la vie, sur la société. Je me définis comme citoyenne devant s’informer, débattre des idées et les développer. La passion qui chapeaute tout cela : la transformation de la personne en commençant par moi-même. Pensons à Mandela : un leader engagé et courageux, utilisant la prison ( 27 ans ) pour réfléchir, évoluer et former ses codétenus

Mon parcours

J’ai travaillé dans le secteur public et parapublic en tant que professionnelle et gestionnaire. Par la suite, j'ai créé une entreprise (10 ans). Le trait commun de ces passages demeure l’accompagnement des personnes et leur développement, d'où mon choix du coaching. Ma connaissance de différents secteurs d’activité fait de moi une coach qui comprend la réalité de ses clients tout en étant capable de les guider vers une lecture consciente de cette réalité et se positionner en conséquence.