Je favorise la mise en action des objectifs définis par le client coaché. Mon rôle est de déblayer et de contribuer à faire émerger les pistes permettant le changement. Je privilégie l'écoute, le questionnement et la confrontation constructive.

Spécialités

Coaching de gestion / Dév. du leadership, Coaching d'équipe/groupe, Coaching individuel, Coaching affaires/exécutif, Transition de carrière, Coaching personnel/de vie, Conférencier(ère)