Fort de 25 ans d’expérience dans le domaine de l’apprentissage et du développement du leadership, j’apporte une perspective intersectorielle à l’accompagnement des dirigeants de haut niveau et des leaders assumant de grandes responsabilités.
Trois mots qui me décrivent comme coach
- Stratégique.
- Bienveillante
- Engagée.
Spécialités
Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching personnel/de vie, Coaching d'équipe, Coaching de groupe, Tests psychométriques et évaluation 360
Ma vision
Ma vision consiste à aider les leaders à développer leur capacité à diriger avec plus de constance, de clarté et d’autonomie dans leurs décisions, en particulier dans des contextes complexes et exigeants. Je tiens tout particulièrement à aider les femmes à exercer leur leadership de manière durable, authentique et en accord avec elles-mêmes.
Mes intérêts
Le leadership sous pression, le leadership durable, l’intelligence émotionnelle, la prise de décision, les limites, la surresponsabilité, la conscience de soi, les transitions de leadership et les dynamiques humaines au sein d’organisations complexes.
Mon parcours
Je travaille actuellement comme gestionnaire, Apprentissage et perfectionnement, au CN, tout en développant ma propre pratique de coaching, Root & Branch Leadership™. Je travaille principalement avec des femmes occupant des postes à grandes responsabilités qui souhaitent exercer leur leadership avec plus de constance, de clarté et de capacité, particulièrement lorsqu’elles doivent composer avec la pression, des priorités concurrentes et des schémas de surresponsabilité.
Secteur d'activités
Administrations publiques, Finance et assurances, Fabrication, Industrie de l’information et industrie culturelle, Services d’enseignement, Services professionnels, scientifiques et techniques, Soins de santé et assistance sociale
