Plus de 25 ans d'expérience en gestion d'équipes, gestion de projets et services-conseils, dont 10 ans comme gestionnaire. Mon approche de coaching s'appuie sur l'écoute et le questionnement pour favoriser la réflexion et le passage à l'action.
Trois mots qui me décrivent comme coach
- Ouverture
- Possibilités
- Choix
Spécialités
Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching d'affaires, Coaching de carrière, Coaching d'intégration, Coaching d'équipe
Ma vision
Les changements de rôle, de trajectoire ou d’environnement représentent de réelles occasions d’évolution. Ainsi, j’accompagne les gestionnaires et les professionnels dans leur réflexion afin de transformer ces passages en leviers de progression.
Mes intérêts
Je m’intéresse particulièrement au développement de compétences, aux parcours professionnels ainsi qu'aux contextes organisationnels en transformation. J'accompagne les personnes qui traversent une étape importante ou qui souhaitent redéfinir la suite.
Mon parcours
Mon parcours m’a amenée à évoluer dans des contextes nécessitant une forte capacité d’adaptation et d'ajustement. J’ai occupé différents rôles au sein de plusieurs organisations. Ces expériences ont renforcé mon intérêt et ma compréhension quant aux moyens que prennent les personnes pour se développer et avancer dans le changement.
Secteur d'activités
Administrations publiques, Finance et assurances, Autres services (sauf les administrations publiques), Commerce de détail, Industrie de l’information et industrie culturelle, Services professionnels, scientifiques et techniques, Services publics, Soins de santé et assistance sociale
