Je possède plus de 25 ans d’expérience en gestion d’équipes, en gestion de grands projets et en services-conseils, dont 10 ans à titre de gestionnaire. Mon approche de coaching s’appuie sur le développement des forces et le passage à l’action.
Trois mots qui me décrivent comme coach
- Engagée
- Polyvalente
- Créative
Spécialités
Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching d'affaires, Coaching de carrière, Coaching d'intégration, Coaching d'équipe
Ma vision
Les changements de rôle, de trajectoire ou d’environnement représentent de réelles occasions d’évolution. Ainsi, j’accompagne les gestionnaires et les professionnels dans leur réflexion afin de transformer ces passages en leviers de progression.
Mes intérêts
Je m’intéresse particulièrement au développement de compétences, aux parcours et transitions professionnelles ainsi qu'aux contextes organisationnels en transformation. J’apprécie accompagner les personnes qui traversent une étape importante ou qui souhaitent redéfinir la suite.
Mon parcours
Mon parcours m’a amenée à évoluer dans des contextes nécessitant une forte capacité d’adaptation et d'ajustement. J’ai occupé différents rôles au sein de plusieurs organisations. Ces expériences ont renforcé mon intérêt pour les évolutions de carrière et la façon dont les personnes se développent et avancent dans le changement.
Secteur d'activités
Administrations publiques, Finance et assurances, Autres services (sauf les administrations publiques), Commerce de détail, Industrie de l’information et industrie culturelle, Services professionnels, scientifiques et techniques, Services publics, Soins de santé et assistance sociale
