Chantal Fifatin, CRHA, Professionnelle RH, gestionnaire de projets EDI. Plus de 20 années d'expérience en RH, en équité, diversité et inclusion en entreprise. Se distingue par son approche humaine, et son leadership positif. Membre du comité EDI de l'ICFQ
Trois mots qui me décrivent comme coach
- Authenticité
- Spontanéité
- Plaisir
Spécialités
Coaching de carrière, Coaching d'intégration, Coaching personnel/de vie, Projet de partenariat
Ma vision
Passionnée par les relations humaines et l'inclusion en milieu de travail, je m'interroge constamment sur les meilleures pratiques et les leviers en entreprise permettant de favoriser une culture d'inclusion en vue de promouvoir la justice sociale où l’humain peut vivre sa différence sans perdre en authenticité. Je privilégie une approche holistique pour accompagner chaque personne dans l'atteinte de leur plein potentiel.
Mes intérêts
Je suis passionnée par le bien-être et le sport.
Mon parcours
La diversité selon moi est plurielle, comportant en elle-même un éventail de nuances qui contribue à un espace d’échanges enrichissants et constructifs.
La diversité et l'inclusion occupent une place importante dans mon parcours, ayant immigrée au Québec il y a près de 20 ans. Mon expérience personnelle a forgé mon approche et ma détermination à contribuer positivement et activement à la création d'environnements inclusifs.
Secteur d'activités
Administrations publiques, Autres services (sauf les administrations publiques)
