Coach de haute direction, de leadership et d’équipes ainsi que superviseure de coach, formatrice et mentore. Cumulant plus de 25 ans d’expérience internationale, elle a occupé des postes de direction en gestion de capital humain dans divers secteurs.
Trois mots qui me décrivent comme coach
- Coach d'Équipe
- Approche systémique
- Neuroscience
Spécialités
Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching d'affaires, Coaching de carrière, Coaching d'intégration, Coaching d'équipe, Coaching de groupe, Tests psychométriques et évaluation 360, Coaching mentoral
*Pour coachs certifiés ou en voie de l'être, Supervision de coach
Ma vision
Passionnée par la co-création de processus de transformation positive des personnes, des équipes et des organisations. Reconnue comme véritable catalyseur qui permet aux dirigeants de maximiser leur potentiel et leur capacité à réussir leurs projets, elle contribue à améliorer l’expérience humaine dans leur univers professionnel. Ses compétences en gestion de la diversité culturelle lui permettent de guider avec succès les leaders cherchant l’équilibre, l’inclusion et la réussite collective.
Mes intérêts
Sylvie-Anne partage son temps entre le Canada, l’Europe et le Moyen-Orient et continue de vivre sa passion pour le coaching exécutif, la supervision des coachs ainsi que leur formation et le mentorat.
Secteur d'activités
Administrations publiques, Finance et assurances, Autres services (sauf les administrations publiques), Commerce de détail, Commerce de gros, Construction, Fabrication, Gestion de sociétés et d’entreprises, Industrie de l’information et industrie culturelle, Services administratifs, de soutien, de gestion des déchets et d’assainissement, Services d’enseignement, Services professionnels, scientifiques et techniques, Services publics, Soins de santé et assistance sociale
