Vérifier un membre

Pour vérifier si des coachs sont membres d'ICF Québec et leurs niveaux de certification, indiquer la région, la spécialité, ou son nom. Pour obtenir les informations, simplement cliquer le bouton « Lancer la recherche ».

Le bottin des membres d'ICF Québec est un répertoire de consultation qui ne peut être utilisé qu'à cette fin. Il est publié afin de permettre à des clients de vérifier l'appartenance et la certification de coachs chez ICF Québec et pour trouver l'assistance et les ressources requises afin de leur venir en aide dans leurs démarches de coaching. Il ne peut être utilisé pour des fins de sollicitation d'aucune nature, incluant celles initiées par des membres d'ICF Québec. Sa reproduction, en tout ou en partie, est strictement interdite sans le consentement explicite d'ICF Québec.

Par région

Par spécialité

Par nom

418-957-3919
Site Web •
L'Essor Humain
Chaudière Appalaches | Capitale Nationale

Je cultive l’authenticité et la transparence et je prends soin de mes clients en développant une relation de confiance et de coresponsabilité. Je crois bien comprendre bien la réalité des entrepreneurs et des gestionnaires, car je vis cette réalité au quotidien avec la gestion de mon entreprise.

J'ai un baccalauréat en relations industrielles et j'ai débuté en gestion des ressources humaines en 2007. Je me suis lancée en affaires en 2014 et j'accompagne les gestionnaires qui souhaitent mobiliser leurs équipes par l'approche du coaching.

Trois mots qui me décrivent comme coach

Authentique
Structurée
Empathique

Spécialités

Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching d'équipe, Coaching de groupe, Tests psychométriques et évaluation 360, Projet de partenariat, Supervision de coach

Ma vision

Ma vision consiste à accompagner les gestionnaires dans la transformation de leurs cultures organisationnelles en m'inspirant de la gestion collaborative et responsabilisante. C'est pourquoi, j'accompagne les gestionnaires à mieux responsabiliser leurs équipes pour se libérer de la micro-gestion et développer leur plein potentiel.

Mes intérêts

Rien ne me rend plus heureuse que de collaborer avec un leader qui est bien dans son travail et qui influence positivement son équipe. Une de mes principales compétences est de savoir déceler facilement le potentiel de chaque personne et de les aider à faire des prises de conscience pour évoluer avec eux.

Mon parcours

Je possède un baccalauréat en relations industrielles et j’ai débuté ma carrière professionnelle en 2007 comme conseillère, puis directrice des ressources humaines. Je me suis lancée en affaires en 2014 en créant L'Essor Humain pour accompagnement les gestionnaires qui souhaitent mobiliser et responsabiliser leurs équipes.

Secteur d'activités

Administrations publiques, Finance et assurances, Autres services (sauf les administrations publiques), Commerce de détail, Commerce de gros, Construction, Fabrication, Gestion de sociétés et d’entreprises, Industrie de l’information et industrie culturelle, Services administratifs, de soutien, de gestion des déchets et d’assainissement, Services d’enseignement, Services professionnels, scientifiques et techniques, Services publics, Soins de santé et assistance sociale

Anne-Marie Lessard, ACC, CRHA