Michel Morin, , OIQ, MBA   

Michel Morin
  • 514 389-7324
  • Grand Montréal | Grand Montréal
Le coaching est un partenariat qui met l'emphase sur l'action que nos clients ont l'intention de prendre pour réaliser leur vision, leurs buts et leurs désirs. Le coaching suscite des questionnements amenant les clients à la découverte d'eux-mêmes, ce qui hausse leur niveau de perception et de responsabilité... Le processus en coaching aide les clients à définir et atteindre leurs buts professionnels et personnels plus rapidement et plus facilement... (Fédération internationale de coaching)

Je possède plus de 30 ans d’expérience professionnelle. Je m’oriente vers l’accompagnement des personnes dans leur processus de développement personnel et professionnel pour mieux faire face aux défis d’évolution des organisations et des projets de vie


Trois mots qui me décrivent comme coach

  • Pragmatique
  • Ouvert
  • Dynamique

Spécialités

Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching d'affaires, Coaching d'intégration, Coaching personnel/de vie

Ma vision

Je possède plus de 30 ans d’expérience dans des postes de cadre, de direction, de consultant organisationnel, d’auditeur et de formateur. Je m’oriente vers l’accompagnement des personnes dans leur processus de développement personnel et professionnel pour mieux faire face aux défis d’évolution constante des organisations et des projets de vie.

Mes intérêts

Depuis plusieurs années j’ai développé une passion pour le yoga (formation avancée de professeur de yoga), la méditation (stages Vipassana), le sport (triathlon) et je fais actuellement une formation en massothérapie. Je fais partie d’un groupe de codéveloppement ainsi qu'un groupe de soutien en codépendance. Mes formations récentes sont en lien avec Convivium (coacher au bon niveau, laboratoire somatique), l’ICF (repères psychopathologiques) et Sashbear (communication familiale)

Mon parcours

Je détiens un diplôme en génie mécanique, une maîtrise en administration des affaires ainsi que des qualifications professionnelles dans le domaine de l’audit, de la gestion de projet (PMP du PMI) et du coaching en développement intégral. De fonctions techniques en postes de direction, je souhaite mettre mon expérience au profit du développement personnel orienté résultats et en me préoccupant de la personne toute entière et non pas seulement du besoin de développement immédiat.

Secteur d'activités

Administrations publiques, Autres services (sauf les administrations publiques), Fabrication, Gestion de sociétés et d’entreprises, Services d’enseignement, Services publics