Trois mots qui me décrivent comme coach
- Simplicité
- Authenticité
- Évolution
Spécialités
Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching d'affaires, Coaching de carrière, Coaching d'intégration, Coaching d'équipe, Coaching de groupe, Tests psychométriques et évaluation 360, Projet de partenariat
Ma vision
Avant d’être des gestionnaires, les leaders d’aujourd’hui doivent d’abord et avant tout être des humains. Au cours de mes années d'expérience dans le monde de la gestion, j'ai découvert le pouvoir du leadership authentique : celui qui contribue à bâtir le lien de confiance, celui qui pousse les gens à faire rayonner le meilleur d'eux-mêmes, celui qui crée du sens. J'accompagne les leaders dans le développement de leur leadership afin de contribuer à humaniser les entreprises.
Mes intérêts
Je suis passionnée par le développement de l'intelligence émotionnelle. Les émotions jouent un rôle important dans nos comportements. Plus que jamais, l'intelligence émotionnelle est au cœur du développement du leadership et est une compétence managériale essentielle à développer afin d'inspirer les autres à nous suivre.
Mon parcours
Mes 16 années d’expérience comme gestionnaire m’ont permis d’acquérir de solides compétences en gestion, dans des contextes de transformation. Je suis coach certifiée en PNL, j'ai une certification en gestion de changement (DO-IT) et je suis praticienne afin d'administrer l'évaluation psychométrique EQ-I 2.0 et EQ360 sur les compétences relatives à l'intelligence émotionnelle.
Secteur d'activités
Administrations publiques, Finance et assurances, Commerce de détail, Commerce de gros, Construction, Fabrication, Gestion de sociétés et d’entreprises, Industrie de l’information et industrie culturelle, Services administratifs, de soutien, de gestion des déchets et d’assainissement, Services d’enseignement, Services professionnels, scientifiques et techniques, Services publics, Soins de santé et assistance sociale
