Jean-François Morin, ACC   

Jean-François Morin
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Ce qui me passionne, c'est de trouver la manière d'être pertinent pour les personnes que je rencontre. C'est-à-dire être présent au bon moment et de favoriser la prise de décisions qui portent pour elles ou leur organisation des fruits en leur temps.

Quitter sa zone de confort pour réaliser son plein potentiel, et même prendre plaisir aux nouveaux défis, c’est plus facile quand on est accompagné... Comme on juge un arbre à ses fruits, le coaching est un art qui s’enrichit de l’expérience...


Trois mots qui me décrivent comme coach

  • Attentif
  • Réfléchi
  • Efficace

Spécialités

Coaching de gestion / Développement du leadership, Coaching exécutif, Coaching de carrière, Coaching d'intégration, Coaching d'équipe, Tests psychométriques et évaluation 360

Ma vision

Les valeurs que nous nous reconnaissons chez xpand, sont la Culture de l'appréciation, le Leadership serviteur, les Relations saines, l'Intelligence de l'éthique, la Responsabilisation et le Développement de soi, la Créativité, l’Esprit d'entreprise et la Responsabilité sociale, et enfin la Maîtrise, par la Qualité, et les Processus.

Mes intérêts

Ce monde volatile, incertain, complexe et ambigu, qui change de plus en plus vite, est passionnant. Les défis qui en surgissent me stimulent. J’observe cet environnement avec grande attention, et je tire beaucoup de joie en aidant les autres autour de moi à y trouver leur place unique.

Mon parcours

Provenant du secteur financier où j'ai agi pour de grandes organisations, ma connaissance du leadership et des enjeux stratégiques s’enracine dans la pratique. Je possède la certification au profil de personnalité DISC de Persolog. Je suis membre du Barreau du Québec et de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (Adm.A.). Je suis également diplômé en philosophie (M.a.Ph.).

Secteur d'activités

Administrations publiques, Autres services (sauf les administrations publiques), Gestion de sociétés et d’entreprises, Services d’enseignement

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