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Le bottin des membres d'ICF Québec est un répertoire de consultation qui ne peut être utilisé qu'à cette fin. Il est publié afin de permettre à des clients de vérifier l'appartenance et la certification de coachs chez ICF Québec et pour trouver l'assistance et les ressources requises afin de leur venir en aide dans leurs démarches de coaching. Il ne peut être utilisé pour des fins de sollicitation d'aucune nature, incluant celles initiées par des membres d'ICF Québec. Sa reproduction, en tout ou en partie, est strictement interdite sans le consentement explicite d'ICF Québec.
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Raymond-Robert Tremblay, ACC | ICF Québec

Raymond-Robert Tremblay, ACC   

Raymond-Robert Tremblay
  • 581 983-2330
  • Gestion ambidextre S.A.
  • Capitale Nationale
Comme beaucoup l'écrivent, le coaching est une discipline inspirée de sciences comme la psychologie, l'éducation ou la sémiologie, mais c'est aussi un art pratique. À ce titre, l'expérience concrète du coach et son savoir implicite sont fondamentaux. En se professionnalisant, le coaching doit s'ancrer de plus en plus dans une vision scientifique, tout en relativisant celle-ci. Ce n'est pas simple, car ce qu'on gagnera en science, on doit le gagner aussi en conscience et en compassion.

Raymond-Robert Tremblay, PhD, œuvre surtout comme coach de gestion. À ce titre, il a aidé des cadres et des professionnels souhaitant se développer personnellement et professionnellement. Il est coach en développement intégral affilié à Convivium / NVW.


Trois mots qui me décrivent comme coach

  • Rigueur
  • Empathie
  • Profondeur

Spécialités

Coaching de gestion / Développement du leadership

Ma vision

Le coaching est une forme d'accompagnement professionnel. Il partage beaucoup avec le développement des compétences et la psychologie sociale. Il comporte des dimensions individuelle, collective et symbolique. Les clients souhaitent changer quelque chose dans leur perception, leurs interactions, leur performance ou leur carrière. C'est très positif et la complicité entre le coach et le client, basée sur un partenariat de confiance, permet d'accélérer le changement et d'élargir les consciences.

Mes intérêts

La professionnalisation du coaching est une tendance à laquelle l'ICF participe. Dans le monde du travail, les gens subissent du stress et ont besoin de se développer, ce qui implique toujours les dimensions professionnelles et personnelles, des prises de conscience, et la révision de certains discours narratifs. Aider les gens à cheminer et à découvrir de nouvelles voies me passionne. Souvent, une crise recèle des opportunités inédites. Simplement, voir les choses autrement ouvre des portes.

Mon parcours

D'abord professeur de philosophie, j'ai écrit une douzaine d'ouvrages et de rapports de recherche en pédagogie. J'ai enseigné dans plusieurs collèges et universités avant de devenir gestionnaire. Pendant 20 ans, j'ai dirigé des services dans plusieurs cégeps pour éventuellement devenir directeur général. Depuis 2016, j'ai accompli divers mandats de développement, notamment en entrepreneuriat éducatif. Formé au coaching depuis 2010, je cumule environ 450 heures de coaching individuel et de groupe

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