Mot du présidentpar Richard La Rue, PCC
Énergie et fébrilité!
Une énergie positive et une fébrilité règnent au sein de notre association depuis le début de l’année. En plus des dix membres du conseil d’administration, dont chacun est responsable d’au moins un comité, plus de trente-cinq coachs participent activement aux travaux de nos comités. Je salue l'engagement et l'enthousiasme de tous ces bénévoles. Le fait que plusieurs recrues se soient jointes à nous récemment est un autre signe encourageant pour notre organisation.
Vision stratégique pour 2014
Lors de sa réunion stratégique de janvier dernier, le conseil d’administration a élaboré et approuvé sa vision pour l’organisation en 2014. Cette vision est d’augmenter la visibilité d’ICF Québec, tant auprès de ses membres, qu’auprès du public et des utilisateurs du coaching. Le conseil d’administration veut aussi que nous augmentions les services à nos membres; que ce soit par exemple dans le domaine de la formation professionnelle ou encore en ce qui a trait à l’accueil fait aux nouveaux membres. Notre vision tient compte des commentaires que nous avons recueillis des membres lors de la dernière assemblée générale, notre souci principal demeurant celui de continuer à faire la promotion du coaching et à donner plus de crédibilité à cette noble activité. Nous souhaitons donc renforcer la relation de notre organisation avec ses membres par une plus grande écoute et un plus grand dialogue. Notre vision est par ailleurs en harmonie avec les nouvelles priorités d’actions d’ICF International.
La fourmilière s’active!
Forts de la vision insufflée par le conseil d’administration, les comités se sont activés et cette fourmilière s’active présentement à élaborer et préciser les actions qui seront prises dans chaque domaine cette année. Notre plan d’action global et précis vous sera communiqué au cours des prochaines semaines. De plus, cette année, chaque responsable de comité vous présentera les membres de son comité et vous communiquera les initiatives qui seront prises par son comité dans Coach Québec. Certaines de ces initiatives sont déjà en cours. À titre d’exemples, nous sommes notamment à élaborer les bases d’un programme de membership corporatif qui, en plus de procurer une nouvelle source de financement, contribuera à donner plus de visibilité et de crédibilité au coaching auprès de nos clientèles. Nous avons aussi décidé de modifier la formule du Forum annuel tenu par ICF Québec pour notamment élargir notre auditoire durant la Semaine de la promotion du coaching. Plus de détails sur toutes nos activités vous seront communiqués bientôt. Je vous invite d’ailleurs à communiquer à moi ou à un des membres du conseil d’administration toute suggestion qui nous permettrait de mieux répondre à vos besoins comme membres.
ICF Québec présent dans les régions
Je suis heureux de souligner que notre Comité pour la région de Québec a pris un nouvel envol et que des activités se tiendront à Québec sous l’égide d’ICF Québec; la prochaine étant une conférence par Marcel Gemme (voir les détails sur notre site web). Pour ma part, je saisis toutes les opportunités qui me sont offertes de faire connaitre le coaching et ICF Québec. Ainsi, j’ai donné deux ateliers, un premier lors d’une rencontre organisée par The Coaches of Montreal et l’autre à Gatineau sur invitation du Regroupement des Coachs de l’Outaouais. Ces rencontres me permettent non seulement de rencontrer plusieurs membres d’ICF Québec qui participent aux activités de ces associations, mais aussi de faire la promotion d’ICF Québec, de la certification des coachs, et aussi les avantages de faire partie de notre association. Au plaisir de vous rencontrer lors d’une de nos activités!
