27 janvier 2026
mardi | 12 h - 13 h 15
Webinaires et téléclasses1,25 CCE
Webinaire pour coachs exécutifs - Reconnaissance au travail
| Coût | |
|---|---|
| 0$ | Inscription |
| Lieu | Plateforme virtuelle Zoom |
TITRE : Webinaire pour coachs exécutifs - Reconnaissance au travail : quand le leadership donne le ton
Joignez-vous à ICF Québec le 27 janvier prochain, de 12 h à 13 h 15, pour un webinaire inspirant consacré à la reconnaissance au travail et au rôle déterminant que peuvent jouer les équipes de leadership pour en faire une véritable dynamique organisationnelle.
DESCRIPTION
Avec Jean-Pierre Brun et Alison Morneau comme conférenciers invités — deux experts reconnus pour la qualité de leurs travaux et de leurs interventions sur les pratiques de reconnaissance et le bien-être au travail — nous explorerons comment l’authenticité, l’exemplarité et la considération peuvent devenir des repères concrets pour instaurer une culture qui motive, engage et soutient réellement les équipes.
Pensé pour les coachs exécutifs, les professionnels de l’accompagnement et les leaders, ce webinaire offrira des pistes pratiques et des perspectives éclairantes sur la manière de développer des pratiques de reconnaissance cohérentes, humaines et durables. Une occasion privilégiée de nourrir votre pratique et d’influencer positivement le climat de travail dans vos organisations. Soyez des nôtres!
CONFÉRENCIER / CONFÉRENCIÈRE
Jean-Pierre Brun est professeur émérite de management à l’Université Laval et expert-conseil reconnu pour son apport majeur aux pratiques de gestion de la santé, du mieux-être et de la reconnaissance en milieu de travail. Co-fondateur d’Empreinte Humaine, il accompagne depuis de nombreuses années les organisations dans la mise en place de cultures de leadership humanistes, durables et performantes. Chercheur, conférencier et praticien apprécié, il est l’une des références francophones les plus influentes sur les enjeux de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux.
Alison Morneau est spécialisée en psychologie, en développement organisationnel et en coaching de gestion. Passionnée par le potentiel humain, elle accompagne les individus, les gestionnaires et les équipes dans la découverte et l’activation de leurs forces afin de favoriser une performance durable et un mieux-être au travail. Convaincue que le milieu professionnel peut être un puissant moteur de croissance personnelle, elle aide les organisations à créer des environnements sains, inspirants et propices au développement. Sa mission : révéler le potentiel, soutenir des pratiques de gestion éclairées et contribuer à des milieux de travail où performance et bien-être vont de pair.
Au plaisir de vous rencontrer,
Le comité Développement professionnel