Éclairer les Ombres du Coaching d’Équipe

Lieu	Plateforme virtuelle

Description

Ce webinaire explore la manière dont le coaching d'équipe est perçu comme productif, malgré le manque de recherches dans ce domaine. La littérature est dominée par des praticiens proposant des modèles spécifiques pour améliorer la performance, les relations, ou éliminer les obstacles. Cependant, plusieurs questions se posent : quels objectifs sont utilisés pour évaluer le succès, et à quel moment ? Les opinions des membres de l'équipe, du sponsor ou des parties prenantes peuvent diverger, tout comme l'évaluation des apprentissages imprévus mais utiles.

Basé sur une recherche doctorale, ce webinaire propose un cadre alternatif pour aborder le coaching d'équipe. Il offrira des lignes directrices pour aider les coachs à réfléchir à leurs séances, en suggérant d'autres manières de considérer la productivité des séances, au-delà des seuls facteurs comme le "système", les "relations" ou les "dysfonctionnements".

Orateur – Dr. Sebastian Fox Sebastian a débuté sa carrière dans la finance avant de travailler dans l’industrie des biens de consommation au Royaume-Uni, en Asie et en Europe. En 2003, il fonde son propre cabinet de conseil, initialement axé sur les retours clients, avant de se tourner vers le coaching. Il se qualifie comme coach exécutif, aidant au développement de carrière et d’affaires, puis obtient une qualification supplémentaire en coaching d’équipe.

Aujourd'hui, il accompagne dirigeants et équipes pour améliorer leur efficacité. Directeur chez Brownfox Consultancy et responsable de la recherche au Team Coaching Studio, il a publié plusieurs articles sur le coaching d'équipe, dont un récent sur le « Cycle of Safer Spaces ». Docteur de l’Université Oxford Brookes, ses recherches portent sur la productivité des séances de coaching d’équipe. Il participe également à des programmes pro bono de coaching individuel et d’équipe.

Webinaire gratuit pour tous