Honorer les différences et en faire un levier de performance

Lieu	Classe virtuelle

Vous êtes coach, leader ou chef de projet. Venez participer à cet atelier qui propose aux « leader-coachs - passeurs » une approche d’accompagnement à partir de 6 axes permettant de se repérer dans ce monde global et multiculturel, en trouvant des appuis nécessaires, de créer des alliances fructueuses, d’y trouver du sens.

Vous repartirez avec un regard renouvelé sur votre pratique leader-coach et des outils puissants à mettre au service de vos client, équipes et organisation.

Les apports théoriques et didactiques seront largement appuyés par des exercices pratiques en petits groupes pour vous permettre d’approfondir encore davantage vos connaissances et d’affiner votre pratique et vous perfectionner dans votre métier.

L’approche proposée est inspirée très librement des travaux de Ruella Frank, Ph. D., Psychanalyste et Gestalt thérapeute ; fondatrice du Center for Somatic Studies, et de ses études des « 6 mouvements du jeune enfant pendant la première année - et le reste de sa vie » :

Yield - s’appuyer et se laisser porter en confiance
Push - pousser et se différencier
Reach for - aller vers l’Autre et la Nouveauté
Grasp - Saisir et appréhender la nouveauté
Pull - Tirer à soi et s’imprégner - créer des synergies
Let go - Lâcher et intégrer

Un travail sur les appuis, la confiance, la différenciation, la confrontation, l’altérité et l’intégration. Pour que l’un se nourrit de l’autre et faire un ensemble plus grand.

Coût : 1 395 $

Formation de 4 séances : 12, 13, 19 et 20 novembre 2020 de 8 h 30 à 12 h 30

Tous les détails et inscription sur le site d'Edgenda Mozaik