Carole Trépanier, ACC   

Carole Trépanier
  • 514 222-0586
  • Site Web
  • Gestion Ère Conseils
  • Lanaudière | Grand Montréal
Je suis une fan de littérature, de séries policières, de marche rapide et de randonnée en montagne. Mère, fille, sœur, amie et collègue dévouée, je suis aussi membre du Chœur Le Carillon.
Forte d’une formation doctorale en administration et d’une expérience de 25 ans en gestion, coaching et en consultation, Madame Trépanier accompagne des gestionnaires et professionnels dans l’atteinte de leurs cibles de développement professionnel.

Trois mots qui me décrivent comme coach

  • Authentique
  • Humaine
  • Créative

Spécialités

Coaching de gestion / Dév. du leadership, Coaching d'équipe/groupe, Coaching individuel, Coaching affaires/exécutif, Conférencier(ère), Projet de partenariat

Ma vision

Spécialisée en gestion, coaching par le gestionnaire, vente-conseil et service à la clientèle, possédant une solide expérience dans le coaching individuel et d’équipes et la gestion de ressources humaines. Doctorat en administration des affaires + formation en pédagogie + expérience en enseignement. Organisée et engagée, j’ai à cœur de mettre à profit les richesses de la combinaison de mes expertises en accompagnant les personnes et les organisations dans l’atteinte de leur succès profession

Mes intérêts

Je m’intéresse particulièrement au rôle de coach assumé par le gestionnaire. J'y ai consacré plusieurs heures de recherche scientifique qui ont mené à plusieurs publications scientifiques et au développement d'une approche pratico-pratique qui permet aux gestionnaires et personnes qui le désirent de se mettre en action comme coach dès le lendemain de leur journée de formation.

Mon parcours

Au cours de ma carrière j'ai acquis une solide expérience en coaching et en formation auprès d’équipes multidisciplinaires. Je possède une grande expertise à titre de gestionnaire au sein de grandes organisations tant en milieu syndiqué que non syndiqué. J'ai mis en place une approche structurée de coaching d’habiletés permettant d’augmenter la confiance, les résultats et la mobilisation des employés et d’améliorer l’expérience client.

Secteur d'activités

Public/parapublic, Banque et assurance, Santé et pharmaceutique, Manufacturier, Transport, Média/arts/culture, Services professionnels, Services financiers, Information de la technologie

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