L'entretien motivationnel au bénéfice du coaching

Lieu	Formation à distance (synchrone, en temps réel)

Formation à distance (synchrone, en temps réel)
9 h à 12 h (heure du Québec)
4 sessions de 3 heures
Partie 1 : 25 novembre 2021
Partie 2 : 2 décembre 2021
Partie 3 : 9 décembre 2021
Partie 4 : 16 décembre 2021

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Offrir un cadre à la démarche de coaching qui intègre les connaissances scientifiques, les pratiques et les outils de l’entretien motivationnel;
• Initier le coach aux processus d’intervention et aux compétences relationnelles et motivationnelles, invitant la personne accompagnée à :

• • Vivre une démarche de changement centrée sur sa motivation et sa confiance empreinte de valorisation, d’altruisme, de collaboration, d’autonomie et de sens;
  • Identifier et résoudre ses ambivalences qui freinent le changement;
  • Renforcer son sentiment d’efficacité personnelle dès l’engagement dans la relation de coaching;
  • Clarifier son objectif et l’aligner avec ses valeurs et besoins;
  • Évoquer tous les types de discours de changement; préparatoires et de mobilisation;
  • Prendre contact avec ses différentes sources de motivations et les activer en revisitant ses forces;
  • Cheminer avec plus de conviction et de confiance afin de s’engager avec détermination dans des actions porteuses de croissance et de réussites.
• Consolider et élargir une pratique de coaching en intégrant cette approche motivationnelle s’appuyant sur les meilleures pratiques de l’entretien motivationnel en cohérence avec les 8 compétences essentielles de l'ICF.

Cette activité de formation sera animée par Mireille Bouffard, M. Sc., PCC - Coach professionnelle et formatrice certifiée

Coût : 890 $

12 CCE en compétences essentielles et développement des ressources

Information et inscription