13 avril 2017LES RECOMMANDATIONS LITTÉRAIRES DU COACH

Par Geneviève Dicaire
Coach professionnelle ACC

Pour faire évoluer votre carrière et garantir votre succès professionnel, des lectures qui font réfléchir sur vos comportements, votre façon de communiquer et vos capacités de leader dans le cadre du travail peuvent être très bénéfiques à votre développement. Alors que le coach vous aidera à passer à l’action, les livres peuvent être une excellente première étape pour débuter un processus de développement personnel et professionnel. Voici quelques-uns de mes bouquins préférés!

  1. Pour définir et améliorer votre style de communication

Cessez d’être gentil, soyez vrai – Thomas D’Ansembourg

Si vous n’aviez qu’un choix à faire pour améliorer votre communication personnelle, c’est ce livre! Vous y apprendrez comment être avec les autres tout en restant vous-même et comprendrez pourquoi l’être humain se coupe facilement de lui-même, de ses sentiments ou de ses besoins. Vous découvrez ainsi un outil de communication éprouvé, simple et efficace : la communication consciente. « Quand on se parle à demi-mot, on ne se comprend qu’à moitié.»

  1. Pour travailler plus efficacement

Meeting Excellence – Glenn Parker & Robert Hoffman

Vous avez trop de rencontres, ou trop peu de rencontres efficaces? Ce livre est rempli d’outils pour rendre les réunions plus efficaces et vous mène à définir si elles sont pertinentes et nécessaires. Vous serez guidé dans la préparation de réunions (définition d’agenda, de rôles, de règles de fonctionnement, etc.), puis dans la facilitation de la rencontre (gérer le temps, créer de la participation, prendre des décisions, etc.) et finalement dans le suivi de la rencontre (évaluation, suivi, notes, etc.). Section intéressante : des solutions à tous les problèmes que vous pourrez rencontrer, comme une rencontre qui commence en retard… ça vous arrive? 

  1. Pour réussir une prise de poste

90 jours pour réussir sa prise de poste – Michael Watkins

Vous intégrez un nouveau poste? Que vous soyez dans la même organisation ou dans une nouvelle, avez-vous un plan? Par expérience, dès que vous occupez un poste de gestion, le support diminue. Vous êtes en position de leadership et c’est à vous de prendre le lead sur votre intégration! La méthode décrite par Michael Watkins dans ce livre est éprouvée et contribuera à votre succès.

  1. Pour en finir avec les blocages intérieurs qui nous ralentissent

Positive Intelligence – Shirzad Chamine

Votre petite voix interne que l’on appelle aussi « saboteur » est démystifiée dans ce livre avec des stratégies pour s’en débarrasser. Si vous avez l’impression d’être confrontés à des blocages intérieurs, c’est le livre qu’il vous faut. Une évaluation en ligne gratuite est également offerte.

  1. Pour vous énergiser

Energy Addict – Jon Gordon

Voici 101 façons d’énergiser sa vie et sa carrière! Le livre contient un test pour vous aider à cibler les zones de perte d’énergie : physiques, mentales et spirituelles.

The Energy Bus – Jon Gordon

Une histoire simple et puissante pour réaliser ce qui nous coûte de l’énergie et comment y faire face simplement. Ce livre a aussi une version pour enfants!

  1. Pour prendre plus de confiance et mener ses capacités de leader à un autre niveau

The Confidence Gap – Russ Harris

Un guide contenant plusieurs exercices, des techniques simples et une vision très pragmatique pour créer et/ou retrouver sa confiance. C’est mon préféré dans ce genre. Il est assez introspectif, où vous ferez notamment une réflexion sur vos valeurs. Je me sers d’ailleurs de plusieurs des exercices proposés dans ce livre avec mes clients.

What Got You Here, Won’t Get You There – Marshall Goldsmith

Cette lecture vous sera utile si vous désirez une promotion ou mieux performer dans un poste de niveau hiérarchique supérieur. Entre autres, vous y découvrirez les 20 habitudes qui vous retiennent d’évoluer avec des exemples pratiques et concrets. Attendez-vous à créer une liste « stop doing »…

Leadership Agility – Bill Joiner & Stephen Josephs

Cet autre classique offre la description de 5 niveaux de leadership permettant d’anticiper et d’initier le changement. Il contient énormément d’exemples et de questions qui aident le lecteur à se situer et à trouver des solutions pour transformer son leadership.

Change Your Questions, Change Your Life – Marilee Adams

Ce livre vous donnera une toute nouvelle perspective de la puissance de poser des questions dans sa vie! Vous n’avez pas à tout connaître, mais prenez la responsabilité de ce que vous ne savez pas en posant des questions. Il contient aussi plusieurs outils intéressants pour reprendre le pouvoir de notre communication et est particulièrement utile lorsque l’on démarre un nouveau projet ou que l’on plonge dans l’inconnu.

Le Leader agile – Geneviève Dicaire

Mon 2e livre est un cahier de travail pour développer les six capacités du leader agile. Vous serez invité à expérimenter avec les multiples outils fournis dans le livre et en ligne. Propulsez vos compétences, votre crédibilité, votre courage et vos capacités d’anticiper, de coopérer et d’innover pour faire face à ce monde turbulent!