L'Ennéagramme - Un outil de coaching et une démarche de développement du leadership
16 octobre 2019 mercredi | 14 h - 15 h ICF Synergie1 CCE

L'Ennéagramme - Un outil de coaching et une démarche de développement du leadership

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Webinaire gratuit

Dans un monde V.U.C.A. (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), l’un des défis majeurs des organisations est d’exceller dans le leadership pour anticiper et répondre aux enjeux de compétition sur le marché global. Le développement d’une entreprise est indissociable du développement des collaborateurs et ce, à tous les niveaux. Ce développement passe par la connaissance de soi, par un voyage intérieur, une compréhension de sa propre réactivité. L’Ennéagramme répond à ce besoin de croissance personnelle et professionnelle. C’est un système qui décrit 9 types de personnalité (et bien plus) et montre leurs interactions. Chacun d’entre nous se retrouve dans les 9 types de personnalité. Toutefois, nous nous retrouvons plus particulièrement dans l’un des 9 types, avec ses talents et ses axes de progrès. Pertinent dans toutes les cultures, l’Ennéagramme révèle les différents styles de leadership.

Les compétences ICF concernées par le webinaire :
3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 9 - 11

L'oratrice



Multi-facettes et multiculturelle, intervenant en Français, Anglais, Allemand, j’ai vécu en Belgique, au Canada (Québec), en France et j’ai passé, récemment, la moitié de mon temps au Maroc pendant 2 ans. L’international, la capacité de me mettre en rupture, la pédagogie et le développement humain font partie de mon ADN.

Passionnée par le leadership et motivée par le recentrage de la stratégie RH des sociétés sur le développement des talents et le mieux être en entreprise comme gage d’une efficacité optimale. Je pratique le coaching depuis plus de 10 ans, ainsi que la supervision de coachs.

Je forme et coache les managers & dirigeants dans le but de développer et maintenir des compétences clés en leadership dans la confiance et l’authenticité. Le but est de construire des équipes de haute performance au sein de l’entreprise afin d’améliorer l’engagement, le mieux-être, le mieux-vivre, l’innovation et la productivité.